Admission au DEESARH

• Être titulaire du diplôme européen de la spécialité (Bac +2),
• Être titulaire d'un BTS, DEUG, DUT,
• Être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation, délivré par une école ou une université, qui valide au moins 120 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS).

Objectifs du DEESARH

Le DEESARH (DEES d'Assistant en Gestion des Ressources Humaines) permet aux étudiants issus d'un Bac +2 d'acquérir les compétences pour passer d'un niveau de technicien supérieur à celui de cadre, et de les préparer à occuper des fonctions de responsabilité au sein d'un service de Ressources humaines. C'est la suite logique du BTS Assistant de Gestion ou du BTS Assistant de Manager.

À l'issue de cette formation, vous serez en mesure :

• D'appréhender les réalités d'une activité liée aux ressources humaines,
• D'élaborer et d'administrer un plan de formation,
• De régler les cotisations et suivre des dossiers maladie et prévoyance,
• De réaliser un plan de recrutement,
• D'établir la paie,
• D'évaluer les besoins en personnel,
• De rédiger et publier des offres d'emploi,
• De participer à la réalisation du bilan social,
• De développer le système de communication interne.

Haut de page

Programme du DEESARH

Programme du 1^er Semestre

L'Europe, une histoire et une géographie (50 H)

• La construction européenne
• Présentation de l'UE, des candidats et des états associés

Les institutions et le droit communautaires (50 H)

• Les institutions de l'UE
• Les sources du droit communautaire
• Son application dans l'ordre juridique

Les grands enjeux de l'Europe (50 H)

• La charte des droits fondamentaux
• La citoyenneté européenne
• Les recours juridictionnels du citoyen européen
• Les mutations institutionnelles : Le devenir de l'UE

Langue Vivante Européenne 1 (90 H)

• Anglais

Programme du 2^ème Semestre

Techniques professionnelles (290 H)

• Gestion des ressources humaines et politiques de recrutement,
• Le recrutement : la politique de recrutement d'une entreprise, les campagnes de recrutement, la gestion des candidatures, l'entretien de recrutement,
• Droit du travail : les contrats de travail, les congés, le droit disciplinaire, la rupture d'un contrat, la durée du travail,
• Gestion des conflits,
• La formation : les offres de formation, la réglementation, les méthodes d'évaluation,
• La paie,
• L'évaluation du personnel : enjeux et pratiques d'évaluation, les entretiens, le suivi des carrières,
• La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
• La gestion des rémunérations,
• La préparation des élections du personnel,
• La gestion des absences,
• La gestion du stress,
• Les Nouvelles Techniques de l'Information et de la Communication.

Des missions en entreprise, d'une durée de 12 semaines minimum, sont confiées aux étudiants et donnent lieu à la soutenance d'un mémoire lors de l'examen final.

Haut de page

Examen du DEESARH

Haut de page

Débouchés après un DEESARH

Le DEESARH prépare les étudiants aux fonctions de Responsable de la formation en entreprise, de Technicien en gestion du personnel, de Chargé de recrutement en entreprise ou d'Adjoint au chef de projet en ressources humaines.

Pour aller plus loin

> Trouver une école qui prépare au DEESARH

Vous cherchez une école qui prépare au DEESARH ? Rendez-vous sur le formulaire d’orientation en ligne !

> Discussions sur le DEESARH et l'Emploi

Pour échanger avec d'autres étudiants et jeunes diplômés du DEESARH, rendez-vous sur le Forum des DEES ou sur le Forum de l'Emploi après un DEES !

> Rubriques à visiter sur les DEES

• DEESAD : DEES Assistant de Direction
• DEESBANQUE : DEES Banque
• DEESCOM : DEES Communication
• DEESDIST : DEES Gestion et Management de la Distribution
• DEESFI : DEES Finances
• DEESGE : DEES Gestion
• DEESGEST : DEES Management et Gestion des PME
• DEESIMMO : DEES Immobilier
• DEESMA : DEES Marketing
• DEESMI : DEES Marketing International
• DEESPAB : DEES Gestion du Patrimoine, Assurance, Banque
• DEESTH : DEES Tourisme et Hôtellerie
• DEESTRAL : DEES Transport et Logistique
• Les DEES Scientifiques

Haut de page

Retour au Guide des DEES