
La comptabilité consiste à enregistrer tous les mouvements financiers effectués dans une entreprise. Un comptable établit les documents comptables (bilan, compte de résultat, situation mensuelle, …), met en place des systèmes de contrôle et établit des prévisions.
Le comptabilité est une obligation légale, dont les normes et les procédures sont fixées par l'Etat, mais c’est également le moyen d’évaluer et d’optimiser les performances de l’entreprise. Le comptable travaille en étroite relation avec les dirigeants, les salariés, les clients, les fournisseurs et l’administration fiscale, ainsi que tous les acteurs des services financiers de l'entreprise (Trésorier d'entreprise, Auditeur Financier, Contrôleur de Gestion, ...)
L'informatique a considérablement modifié (et facilité) les méthodes de travail et la gestion des tâches qui s’effectuent le plus souvent en temps réel. Un comptable doit avant tout faire preuve de rigueur et avoir une bonne connaissance de l'entreprise et de son fonctionnement. Il doit être capable de communiquer aisément et avoir le sens de l’initiative.
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Dans une PME, le comptable est polyvalent. Il établit et tient à jour l’ensemble des éléments comptables de l’entreprise (bilan, compte de résultat, journal, compte d’exploitation).
Dans une grande entreprise, le comptable est généralement spécialisé et ne s’occupe que d’un compte en particulier (le compte clients, le compte fournisseurs, la paie ou la trésorerie).
Dans un cabinet d’expertise comptable, il est en relation avec des entreprises qui lui confient leur comptabilité. Le comptable est en relation permanente avec les différents services de l’entreprise et peut être amené à se déplacer. Les horaires sont réguliers mais les périodes de clôture de bilan, qui varient selon les entreprises, représentent une charge de travail supplémentaire.
Le schéma le plus classique consiste à suivre la filière de comptabilité et de gestion qui commence par le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion, niveau Bac +3), le DSCG puis éventuellement pour ceux qui désirent devenir Expert-comptable, le DEC (Diplôme d’Expertise Comptable, de niveau Bac +8).
Le métier d’assistant-comptable reste toutefois accessible aux diplômés d’un Bac +2 comme le BTS CGO (Comptabilité et Gestion des Organisations) ou le DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations). Pour accéder à un poste de cadre (chef comptable, responsable de compte), vous devrez au minimum atteindre le niveau Bac +4 (MSTCF, MST, MSG) voire Bac +5 avec le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion) ou un diplôme d’Ecole de commerce.
> Pour trouver une école qui prépare à un DCG ou un DSCG, rendez-vous sur le service d'orientation en ligne de Dimension-Commerce.
> Pour trouver une école qui prépare à un BTS CGO, rendez-vous sur le service d'orientation en ligne de Dimension-BTS.
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Technicien comptable, Comptable clientèle, Comptable fournisseurs, Comptable service paie, Comptable trésorerie.
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