GROUPE SUP DE CO MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL

[paulinepi]

De nouveaux pas en avant pour le Groupe Sup de Co Montpellier Business School

Deux nouvelles importantes marquent le renforcement de notre école dans la mise en pratique de sa mission qui est de former des managers innovants du plus haut niveau et d'ouvrir ses formations aux élèves méritants de toutes origines.

D'une part, le Groupe Sup de Co Montpellier Business School progresse dans les classements du Figaro et de L'Etudiant/L'Express, classé 12e dans le premier, 15e en "Reconnaissance par les entreprises" et 18e en "Excellence académique" dans le second. C'est une reconnaissance extérieure, du niveau académique et de l'efficacité professionnelle de notre école basée sur un comparatif de toutes les plus Grandes Ecoles françaises.

D'autre part, un nouveau service a été créé le 2 novembre 2011, chargé des politiques de Diversité et de Responsabilité Sociale et Environnementale, qui vient structurer pour les renforcer les anciens et durables engagements du Groupe dans ces domaines.

Permettre à des élèves méritants issus de milieux économiques défavorisés, ou handicapés, d'accéder à une Grande Ecole et d'obtenir un diplôme reconnu internationalement, être ouverts à toutes les formes de diversité représentent des valeurs qui sous-tendent toute l'activité de notre Groupe.

L'ancienneté de l'ancrage du Groupe dans les valeurs de Diversité et d'Ouverture ainsi que de Responsabilité et de performance globales rejette par la preuve toute valorisation superficielle, dans l'air du temps certes, desdites valeurs.

Nous avons décidé de structurer ces efforts, de mieux les cibler et de les enraciner encore davantage dans la culture de la communauté de notre Groupe, ses salariés, ses enseignants, ses étudiants et ses partenaires. Le nouveau service, dirigé par Caroline Cazi, compte quatre personnes. Il est responsable de l'attribution des bourses, de toutes les actions en faveur des élèves de milieux défavorisés comme les Cordées de la réussite, des emplois à temps partiels proposés aux élèves en difficulté financière et, bien sûr, de toutes les actions visant à ce que le Groupe respecte dans ses pratiques quotidiennes ses valeurs et les promeuve auprès de tous les acteurs qui composent son environnement local, national et international.

La création d'un service Diversité et RSE marque la force de notre engagement en faveur de ces valeurs.