DEES ARH : Diplôme Européen d'Études Supérieures d'Assistant en Ressources Humaines
Admission au DEESARH
- Être titulaire du diplôme européen de la spécialité (Bac +2),
- Être titulaire d'un BTS, DEUG, DUT,
- Être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation, délivré par une école ou une université, qui valide au moins 120 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS).
Objectifs du DEESARH
Le DEESARH (Diplôme Européen d'Études Supérieures d'Assistant en Ressources Humaines) permet aux étudiants issus d'un Bac +2 d'acquérir les compétences pour passer d'un niveau de technicien supérieur à celui de cadre, et de les préparer à occuper des fonctions de responsabilité au sein d'un service de Ressources humaines. C'est la suite logique du BTS Assistant de Gestion ou Assistant de Direction.
À l'issue de cette formation, vous serez en mesure :
- D'appréhender les réalités d'une activité liée aux ressources humaines,
- D'élaborer et d'administrer un plan de formation,
- De régler les cotisations et suivre des dossiers maladie et prévoyance,
- De réaliser un plan de recrutement,
- D'établir la paie,
- D'évaluer les besoins en personnel,
- De rédiger et publier des offres d'emploi,
- De participer à la réalisation du bilan social,
- De développer le système de communication interne.
Rendez-vous sur le formulaire de mise en relation pour recevoir, directement des établissements, toute l'information dont vous avez besoin pour choisir et pour intégrer une école qui prépare au DEESARH :
Enseignement du DEESARH
1er Semestre
L'Europe, une histoire et une géographie (50 H)
- La construction européenne
- Présentation de l'UE, des candidats et des états associés
Les institutions et le droit communautaires (50 H)
- Les institutions de l'UE
- Les sources du droit communautaire
- Son application dans l'ordre juridique
Les grands enjeux de l'Europe (50 H)
- La charte des droits fondamentaux
- La citoyenneté européenne
- Les recours juridictionnels du citoyen européen
- Les mutations institutionnelles : Le devenir de l'UE
Langue Vivante Européenne 1 (90 H)
- Anglais
2ème Semestre
Techniques professionnelles (290 H)
- Gestion des ressources humaines et politiques de recrutement,
- Le recrutement : la politique de recrutement d'une entreprise, les campagnes de recrutement, la gestion des candidatures, l'entretien de recrutement,
- Droit du travail : les contrats de travail, les congés, le droit disciplinaire, la rupture d'un contrat, la durée du travail,
- Gestion des conflits,
- La formation : les offres de formation, la réglementation, les méthodes d'évaluation,
- La paie,
- L'évaluation du personnel : enjeux et pratiques d'évaluation, les entretiens, le suivi des carrières,
- La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
- La gestion des rémunérations,
- La préparation des élections du personnel,
- La gestion des absences,
- La gestion du stress,
- Les Nouvelles Techniques de l'Information et de la Communication.
Des missions en entreprise, d'une durée de 12 semaines minimum, sont confiées aux étudiants et donnent lieu à la soutenance d'un mémoire lors de l'examen final.
Examen du DEESARH
| Unités d'enseignement | Forme | Durée | Coeff. |
Culture et citoyenneté européenne :
- L'Europe, une histoire et une géographie - Les institutions et le droit communautaire - Les grands enjeux de l'Europe |
QCM QCM QCM |
20 min 20 min 3 heures |
1 1 2 |
|
Langue vivante étrangère 1 :
- Anglais |
Écrit + Oral |
1 h 45 |
2 + 2 |
|
Techniques professionnelles :
- Marketing - Soutenance de mémoire |
Écrit Oral |
6 heures 30 min |
6 6 |
|
Épreuves facultatives :
- Langue Vivante 2 - Langue Vivante 3 |
Écrit + Oral Écrit + Oral |
1 h 45 1 h 45 |
(1) (1) |
|
(1) Les points au-dessus de 10/20, multipliés par 2, s'ajoutent au total des points. |
|||
Débouchés après un DEESARH
Le DEESARH prépare les étudiants aux fonctions de Responsable de la formation en entreprise, de Technicien en gestion du personnel, de Chargé de recrutement en entreprise ou d'Adjoint au chef de projet en ressources humaines.
Rendez-vous sur le formulaire de mise en relation pour recevoir, directement des établissements, toute l'information dont vous avez besoin pour choisir et pour intégrer une école qui prépare au DEESARH :
Dans la même rubrique :
DEESAD : DEES assistant de directionDEESARH : DEES assistant gestion ressources humainesDEESCOM : dees communicationDEESDIST : DEES gestion management distributionDEESFI : DEES financeDEESGE : DEES assistant gestion PME PMIDEESGEST : DEES gestionDEESIMMO : DEES immobilierDEESMA : DEES marketingDEESMI : DEES marketing internationalDEESPAB : DEES gestion patrimoine assurance banqueDEESTH : DEES tourisme hotellerieDEESTRAL : DEES transport logistique
Guide prépaGuide école de commerceGuide des études comptables : DCG, DSCG, DECGuide écoles de venteGuide licences professionnellesGuide troisième cycle : Master, Mastère spécialisé, MBA
