
L’ISEAM est un établissement dédié exclusivement aux étudiants Bac +4/ Bac +5 pour leur offrir une formation de haut niveau en alternance et une immersion complète dans le monde professionnel. Créé en 2003, l’ISEAM est partenaire de l’ESM-A qui a été la première Ecole de Management à proposer l’intégralité de ses programmes en Alternance et cela depuis 1993.
L’ISEAM est également partenaire de
L’ISEAM propose un éventail de 17 programmes de Masters spécialisés en alternance (Msa2). Ces spécialisations viennent compléter un Bac +4 ou un Bac +5 suivi à l’université, dans une école de commerce ou d’ingénieurs.
Les cours sont dispensés par des professionnels qui apportent savoir et savoir-faire à travers des programmes étudiés pour répondre aux exigences des entreprises. Chaque étudiant peut ainsi acquérir une spécialisation de haut niveau et développer parallèlement ses compétences professionnelles en entreprise.
Les programmes proposés à l’ISEAM permettent de compléter une formation d’origine par la maîtrise d’une expertise nouvelle qui apportera une vision pragmatique de l’entreprise et élargira le champ de compétences de l’étudiant.
En choisissant parmi les 17 spécialisations de l’ISEAM, chaque étudiant est à même de développer sa propre double compétence. Afin de valoriser cette dernière, l’étudiant devra au préalable réfléchir à la cohérence de son projet professionnel avec le Master envisagé.
L’ISEAM offre le moyen d’acquérir une réelle expérience professionnelle de 14,5 mois dans un domaine d’expertise précis. En effet, dès leur intégration à l’ISEAM, les étudiants sont immergés en entreprise grâce à l’alternance. A la sortie, le bénéfice d’un enseignement de haut niveau allié à quatorze mois d'expérience professionnelle leur ouvre la porte à une insertion immédiate sur le marché du travail et à un début de carrière prometteur.
Quel que soit la formule d’alternance (convention de stage ou contrat de professionnalisation), l’entreprise finance l’intégralité des frais de formation de l’étudiant et verse une rémunération mensuelle. Cet investissement de la part de l’entreprise peut favoriser un pré-recrutement avant une future embauche.
Le programme de Msa 1, partenaire de l’ESM-A et de l’ISEAM, bénéficie d’une forte expérience de l’alternance (plus de 17 années) permettant de s’appuyer sur un large réseau d’entreprises dans des secteurs d’activités les plus variés. L’étudiant acquiert en totalité 2 ans d’expérience professionnelle en alternance, ce qui le mènera sur les chemins d’une carrière réussie.
Le programme de Msa 1, grâce à une approche pragmatique de l’entreprise, permet d’être préparé au management opérationnel d’une unité, d’un service, d’une équipe et de gérer les moyens humains, matériels et financiers.
En deuxième année (Msa2/MBA), des programmes sont proposés aux étudiants dans différents domaines :
> Domaine Management Sectoriel,
> Domaine Développement Durable.
Dossier, entretien de motivation académique et entretien de motivation professionnelle.
Bac +3 issus de filières scientifiques (mathématiques, biologie, chimie …), littéraires (lettres, philosophie, langues …), sciences humaines (histoire, géographie, sociologie, psychologie …), juridiques, techniques ou artistiques n’ayant jamais abordé les domaines du management, de la gestion ou du commerce.
L’ISEAM propose un éventail de 17 programmes de Masters spécialisés en alternance (Msa2), répartis dans 5 grands Départements :
L’objectif principal des programmes de Masters 2 Spécialisés en Alternance est de permettre aux étudiants d’acquérir une double compétence dans un domaine d’expertise qui viendra enrichir leur formation d’origine.
Ces spécialisations viennent compléter un Bac +4 ou un Bac +5 suivi à l’université, dans une école de commerce ou d’ingénieurs. Les cours sont dispensés par des professionnels qui apportent savoirs et savoir-faire à travers des programmes étudiés pour répondre aux exigences des entreprises. Chaque étudiant peut ainsi acquérir une spécialisation de haut niveau et développer parallèlement ses compétences professionnelles en entreprise.
Acquérir une compétence enrichie, faciliter et accélérer son insertion professionnelle, conserver le statut étudiant, bénéficier d'une formation gratuite, autant d'avantages pour les étudiants qui suivent leur formation à l'ISEAM.
L'ISEAM est l'une des rares Ecoles Supérieures de Management à intégrer l'alternance comme outil de formation. L'entreprise est devenue un partenaire majeur pour 4 raisons. Elle permet à l'étudiant :
Les signataires : l'étudiant, l'entreprise, l'OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agrées) et
Statut : salarié
Conditions particulières : Etre de nationalité française, ou pour les étudiants étrangers détenir un visa salarié.
Les étudiants âgés de 26 ans et plus doivent être demandeurs d'emploi sauf s'ils sortent d'un contrat aidé.
Rémunération :
- 21 ans : 65% du SMIC
De 21 à 25 ans : 80% su SMIC
26 ans et + : SMIC ou 85% de la rémunération minimale prévue par la convention ou l'accord collectif de l'entreprise
Avantages pour l'étudiant :
Statut de salarié
Bénéficier des avantages de l'entreprise (C.E., tickets restaurant, ...)
Les signataires : l'étudiant, l'entreprise et l'école
Statut : étudiant
Conditions particulières :
Aucune condition particulière n'est requise pour signer notre convention.
Rémunération :
Indemnité de stage correspondant à 12,5% du plafond horaire de
Avantages pour l'étudiant :
Statut d'étudiant.
Frais de fonctionnement de l'école pris en charge par l'entreprise d'accueil.
Rupture de la convention possible, un mois de préavis.
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Depuis plusieurs années, certaines entreprises sont des partenaires privilégiés, avec lesquelles l’ISEAM entretient des relations de confiance durables. Ce type de partenariat permet à l’ISEAM de proposer un éventail de missions variées et de profils divers et à l’entreprise partenaire d’intégrer plusieurs étudiants de Bac +3 à Bac +5.
Grâce aux apports d'une formation spécialisée de haut niveau, les étudiants en 3ème cycle/Msa 2 de l'ISEAM bénéficient d’une réelle double compétence, profil très prisé des recruteurs.
De plus, avec quatorze mois d'expérience professionnelle, ils deviennent très rapidement opérationnels sur le marché du travail.
> 36 % des étudiants ont eu une proposition d'embauche par leur entreprise d'accueil.
> 80 % des étudiants ayant eu une proposition d'embauche ont été immédiatement recrutés par celle-ci.
> 46 % ont été recrutés immédiatement à la sortie de l'école.
> 57 % des étudiants ont été recrutés en moins de 3 mois.
> 61 % des étudiants ont été recrutés en moins de 6 mois.
Le salaire annuel à l'embauche des 3èmes cycles diplômés de l'ISEAM se situe à 32 K€.
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