L'inscription aux journées des Talent Days est accessible depuis le 18 janvier
France Business School (FBS), née du regroupement récent de l'ESC Amiens, de l'ESCEM, de l’ESC Bretagne Brest et de l’ESC Clermont, innove en lançant son nouveau dispositif de recrutement : les Talent Days.
Par cette initiative (développée par le cabinet de recrutement international Cubiks) FBS affiche clairement sa volonté de se démarquer des autres concours d'Ecoles de Management. (voir le calendrier 2013 des concours d'Ecole de Commerce)
Les objectifs du dispositif "Talent Days"
Par le biais de ce nouveau dispositif, FBS :
> souhaite ouvrir ses portes à d'autres profils étudiants. " Notre ambition est de recruter dès la première rentrée 10 % de profils atypiques. Il faut que nos promotions reflètent la diversité de la société française : il peut s'agir par exemple d'un jeune qui a arrêté après le bac et monté sa start-up ou d'un jeune qui a roulé un peu sa bosse à l'étranger et souhaite reprendre des études", explique Mireille Lefébure, chargée des Talent Days, lors de son interview avec EducPros.
> propose une nouvelle méthode de sélection basée sur le talent des candidats et leurs capacités à gérer une situation.
> a pour ambition d’accueillir 1 300 nouveaux candidats à la rentrée 2013 ou à la rentrée janvier 2014.
> veut faire réaliser des économies aux étudiants ; les Talent Days sont gratuits (vous devrez simplement vous acquitter d’une caution de 80 euros qui vous sera restituée lors de votre participation à l’une des journées Talent Days).
> entends proscrire le système de classement des candidats puisque les Talents Days se basent sur le concept du « premier arrivé, premier servi ».
A qui s'adresse les Talent Days
Six catégories de candidats sont concernés par les Talent Days:
- les étudiants en deuxième année de prépa (toutes disciplines confondues)
- les diplômés d'un bac+2
- les diplômés d'un bac+3 ou plus
- les étudiants internationaux
- les diplômés en management
- les profils atypiques
Le déroulement des sélections et des journées Talent Days:
Cette méthode de recrutement comprend 2 étapes :
- l’inscription en ligne (qui s’effectue directement sur le site de FBS) avec la constitution de votre dossier personnel,
- la participation à l'une des journée Talent Days qui comporte 4 épreuves (vous connaîtrez le résultat de votre admission ou non dans un délai de 4 semaines):
-les simulations: deux simulations en équipes de 45 minutes autour d'une problématique donnée.
-les tests : durant 1h, vous passerez 3 tests : un test de logique puis un test verbal, et enfin un test numérique.
-une épreuve d'anglais: pendant 15 minutes vous participerez à un débat
-un entretien individuel : cet entretien de 45 minutes clôturera votre journée.
Le calendrier des Talent Days : plus d'une centaine de dates
La tournée mondiale des Talent Days débutera le 13 mars à Paris et passera par 16 villes françaises (Amiens, Bordeaux, Brest, Clermont-Ferrand, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice Poitiers Rennes, Strasbourg, Toulouse et Tours) et 5 de villes à l’étranger : Cardiff, Casablanca, Coventry, Dublin et Londres.
A noter qu'au printemps 2013, FBS envisage d’ouvrir 2 campus à l'étranger : un campus à PUNE (en INDE), et un campus à SHANGHAI.
