Faire un Bachelor en alternance vous permet d'être plus autonome financièrement car votre entreprise d'accueil vous versera un salaire tous les mois. Mais quel sera le montant de votre rémunération ?

La rémunération ne sera pas la même en fonction du contrat que vous choisirez, on vous détaille ici les différences de salaire que vous aurez en fonction de la formation en alternance que vous aurez décider de suivre.

Le salaire en contrat de professionnalisation

Comme son nom l'indique, le contrat de professionnalisation relève de la formation professionnelle et vous permettra, au terme de votre formation d'obtenir une qualification professionnelle. Ce type de contrat peut être signé à tous les niveaux d'études, du CAP au master. Il est important de noter que le niveau d'étude est un critère dans le calcul de la rémunération.

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, le salaire minimun, fixé en pourcentage du SMIC, est calculé  dans le tableau ci-dessous, en fonction de votre âge puisque pour faire un bachelor en alternance vous avez au minimum le bac :

Le salaire en contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage s'adresse aux étudiants qui souhaitent obtenir un diplôme ou titre professionnel reconnu par l'Etat.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, la rémunération est également calculée en pourcentage du SMIC. Votre âge et votre progression dans le cycle de formation détermineront le montant de votre salaire.

Vous pouvez signer un contrat d'apprentissage jusqu'à 29 ans et votre rémunération entre 26 et 29 ans sera au minimum celle du smic, peu importe votre année de formation.

Votre salaire est exonéré de charges sociales et votre employeur bénéficie d'une réduction générale des cotisations patronales.