Talis Business School : les Cycles Bachelors

Talis Business School

Les Cycles Bachelors Talis Business School

 

Talis Business School réunit les écoles de commerce du Réseau Talis Formation et des écoles du Groupe Esa Paris. Nous sommes présents sur le territoire national sur 5 campus : Bayonne, Périgueux, Bayonne, Bergerac et Paris.

Choisir son orientation professionnelle, se perfectionner, développer de nouvelles compétences sont les principaux objectifs des formations de Talis Business School.

Tous les parcours conduisent à des titres certifiés et se construisent de façon individualisée selon le niveau, le statut et les projets de chacun.

 

Un apprenant peut choisir d’effectuer sa formation, par exemple :

  • en alternance (sous contrat de professionnalisation ou sous statut étudiant)
  • à l’étranger lors de son 2nd semestre dans le cadre d’Erasmus selon les formations
  • dans le cadre d’un CIF (Congé Individuel de Formation)

 

Attachée à former des jeunes diplômés pour les entreprises de tous secteurs d’activité, l’école s’est cependant fait une spécialité des métiers du marketing, du management et des ressources humaines.

 

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 Découvrez nos Bachelors Marketing et Ressources Humaines

 

Bachelor Responsable Marketing Opérationnel

Cette formation, Bac+3, vous prépare au titre certifié « Responsable marketing Opérationnel » inscrit au RNCP de niveau II (code NSF 312P, certificateur C3 Institute).

 Objectifs de la formation : 

Ce cycle en 1 an est conçu pour les élèves qui souhaitent acquérir l’ensemble des fondamentaux préparant aux métiers de la vente et du marketing.

L’objectif est de former des spécialistes ayant les compétences pour participer à l’élaboration d’une stratégie commerciale globale.

Le professionnel du marketing opérationnel est capable de recueillir les informations sur les attentes des clients et de la concurrence.

 

 Le programme :

ANALYSE DES MARCHES

  • Veille concurrentielle
  • Diagnostic et stratégie marketing
  • Études et recherches marketing
  • Comportement du consommateur et du e-shopper

 

VALORISATION D’IMPACT

  • Définition et acteurs du ROI / Fondamentaux de l’évaluation
  • Mesure de la performance / Efficacité / Efficience / Tableaux de bords
  • Analyse des coûts
  • Communication écrite et orale

DEVELOPPEMENT DES VENTES

  • Négociation et gestion de portefeuille
  • Marketing relationnel - viral
  • Marketing direct
  • Droit du marketing

STRATEGIE E-COMMERCE

  • Environnement du digital
  • Outil de développement du e-commerce
  • Stratégie multi canal / crosscanal
  • Gestion de projet e-commerce

MIX MARKETING

  • Produits et marques
  • Politique de distribution merchandising
  • Communication et plan média
  • Politique de prix
  • Développement international

ENSEIGNEMENTS TRANSVERSES

  • Anglais
  • Informatique (web)
  • Préparation du projet professionnel

 

OUTILS DE PILOTAGE

  • Organisation et planification
  • Management de projet
  • Management d’équipe
  • Prévisions des ventes
 

 

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Bachelor Ressources Humaines

Cette formation, Bac+3, vous prépare au titre de niveau II « Chargé(e) de la gestion des Ressources Humaines » (code NSF 315t, certificateur ISGP/Talis Business School).

 Objectifs de la formation :

Cette formation vise la maîtrise des activités essentielles liées à la gestion des Ressources Humaines afin d’occuper un poste opérationnel de niveau intermédiaire dans la fonction RH.

Les compétences visées sont regroupées en six blocs de compétences :

  • Administrer le personnel et de la paie
  • Recruter et intégrer les salariés dans l’entreprise
  • Élaborer et gérer administrativement le plan de formation
  • Participer au dialogue social
  • Informer et communiquer en interne
  • Animer les équipes

 

 Le programme : 

ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Droit du travail
  • Droit et gestion de la formation
  • Administration du personnel
  • Veille documentaire sociale
  • Initiation aux relations sociales et climat social

TECHNIQUE DES RESSOURCES HUMAINES

  • Données sociales, bilan social et introduction au SIRH
  • Gestion de la paie
  • Informatisation de la paie
  • Tableaux de bord sociaux
  • Tableur et reporting

DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Pratique du recrutement
  • Recrutement 2.0 et réseaux sociaux

 

 

MÉTHODE, PRATIQUE ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

  • Méthodologie de l’étude de cas
  • Séminaire d’anglais
  • Conférence / film / débat RH
  • Human resources managements basics
  • Ateliers recrutement et personal branding
  • Animation d’équipe

CULTURE GÉNÉRALE D’ENTREPRISE

  • Jeu d’entreprise
  • Diversité et interculturel
  • Stratégie RH
  • Enquêtes terrain métiers RH
 

 

 

Pourquoi rejoindre le Campus Paris - Talis Business School

"Au sein du campus parisien de Talis Business School, l’étudiant, de bac+2 à bac+5, choisit parmi les programmes Marketing, e-Business, Commercial, Management, Ressources Humaines, pour obtenir un de nos titres certifiés par l’État. Relations personnalisées, professionnalisation du cursus et surtout flexibilité du parcours grâce à la valorisation des acquis antérieurs, un rythme alterné, des passerelles entre les programmes, accords Erasmus, autant d’ingrédients pour la réussite de tous et de chacun."

Véronique MALAPERT
Directeur

 Un cursus professionnalisant

Chaque cycle de formation est bâti sur l’alternance de périodes en entreprise et à l’école, pour favoriser à terme une intégration réussie dans le monde professionnel.

Dès son admission à l’école, un accompagnement attentif est proposé par le Service des Relations Entreprises. Chaque apprenant devient ainsi acteur de ses recherches par le biais d’ateliers TRE, coaching, simulations d’entretiens…

Riche d’un réseau diversifié de partenaires fidèles, la mise en relation des étudiants et des recruteurs est facilitée par l’organisation de jobdatings, sélection et proposition de profils adaptés…

 

 Une ouverture sur le monde

Grâce aux programmes Erasmus +, les étudiants, sous statut étudiant, peuvent bénéficier d’une subvention lors d’une expatriation en Europe. Au cours du second semestre, les étudiants qui le souhaitent peuvent :

  • effectuer un stage dans une entreprise implantée dans un des pays de l’U.E.
  • ou suivre, dans une université partenaire, des cours choisis, en anglais ou dans la langue du pays d’accueil.

Parmi les pays d’expatriation, on peut citer l’Allemagne, l’Espagne, les Pays-Bas, la Pologne, la Finlande, la Hongrie…

 

 

Intégrer les Bachelors du Campus Paris

Deux rentrées possibles : Fall & Spring

Le campus parisien de Talis Business School vous propose deux rentrées, une au mois de septembre et une autre sur les mois de janvier février pour toutes ses formations.

 

Comment candidater ?

Pour pouvoir candidater au sein du campus de Paris, nous vous proposons de nous faire parvenir votre dossier de candidature (disponible sur simple demande sur notre site) et de passer notre concours d’entrée (gratuit) composé de trois épreuves (anglais, culture générale et tests de logique) et d’un entretien de motivation.

 

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Campus Paris

  www.talis-bs.com

24 rue de l’Amiral Hamelin

75116 PARIS

01 47 04 91 85

inscriptions@talis-bs.com

 

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Talis Business School     Les cycles Masters

 

 

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Talis Business School, école de commerce spécialisée en marketing/management/ressources humaines, située dans le 16eme arrondissement de Paris, effectue une rentrée décalée sur toutes ses formations. Que vous recherchiez un bachelor ou un cycle Bac+4/5, Talis vous propose une formation en alternance ou sous statut étudiant dès la fin du mois de janvier et du mois de février.

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Depuis 30 ans Talis Business Scool forme des étudiants au management d’entreprise notamment à travers quatres cycles Masters : Management en Marketing et e-Business, Manager de Business Unit, International Business Manager, Manager des Ressources Humaines.

#DATA FESTIVAL 2018 : l’EMLV, 1ère école partenaire de l’événement

La 2nde édition du #Data Festival (www.datafestival.paris) concentre en un même lieu, les meilleurs dispositifs et technologies Datamarketing & Dataperformance. Mercredi 28 novembre 2018, des prises de parole se succèderont tout l’après-midi, suivie d’une Soirée de networking et Remise de Prix à l’Aéro-Club de France - 6 rue Galilée, 75116 Paris. L’organisateur a sélectionné des étudiants en 5ème année du DMDA (Digital Marketing & Data Analytics) de l’EMLV - Ecole de Management Léonard de Vinci, pour être les témoins privilégiés de ces rencontres inédites.

 

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