ISME La Rochelle

Née à Nantes il y a 10 ans, l'ISME est une école de Commerce et Management qui propose des formations niveaux BTS, Bachelors et Mastères préparant aux métiers des Ressources Humaines, de l’Administration, du Commerce, du Management, de la Communication, du Marketing, du Digital, de la Gestion et des Finances. En 2021, elle a fait le choix d’étendre son périmètre d’action en ouvrant un nouveau campus à Périgny, en plein cœur du parc d’activités de l’agglomération rochelaise.

Les programmes sont ouverts à tous les types de profils et accessibles selon le dispositif de l’alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage).

Pour chaque étudiant, l'ISME se donne un double objectif : la réussite à l'examen préparé et l'intégration dans le monde professionnel en aidant à l'acquisition de savoir-faire et de savoir-être. Elle fonde son approche pédagogique sur un accompagnement personnalisé tout au long du parcours de formation.

Bachelor Responsable de Projet Marketing Digital et Communication

Le Responsable de Projet Marketing Digital et Communication conçoit, élabore et évalue des actions de communication et de marketing digital dans tout type d’entreprise : chez l’annonceur, en agence, dans les médias ou dans les secteurs non-marchands.

À partir d’un audit marketing, il positionne son entreprise ou une entreprise cliente sur son marché concurrentiel et développe son image de marque et son courant d’affaires par des actions de communication on et off-line et d’acquisition de cibles.

Objectifs de la formation :

Initier et développer une démarche marketing ou webmarketing complète
Identifier des problématiques de webmarketing et de communication
Élaborer des préconisations en fonction d’objectifs opérationnels
Construire, planifier et déployer une stratégie multicanal online/offline en mode projet
Savoir évaluer la performance des actions mises en œuvre

Profil :

Sens de la communication et esprit de synthèse
Créativité, innovation
Rigueur et dynamisme
Force de proposition
Fort intérêt pour le web et les nouvelles technologies

Métiers visés :

Responsable marketing/webmarketing
Responsable communication
Chef de projet événementiel
Community manager
Content manager

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Bachelor Chargé des Ressources Humaines

Le Chargé des Ressources Humaines maîtrise les activités essentielles liées à la gestion des ressources humaines.

Les compétences acquises lui ouvrent les portes des entreprises du public ou du privé, des grandes entreprises type PME/PMI, quel que soit le domaine d’activité.

Objectifs de la formation :

Mettre en œuvre les procédures relatives à la gestion administrative du personnel
Mettre en œuvre les processus de recrutement et d’intégration des salariés
Élaborer et déployer le plan de développement des compétences
Participer au dialogue social et à la communication sociale
Mettre en œuvre des outils de la GPEC

Profil :

Sens de l’organisation
Capacité à gérer les priorités
Sens des responsabilités
Sens de l’écoute et de la communication
Réactivité et pragmatisme

Métiers visés :

Chargé du recrutement
Chargé des RH
Chargé de formation
Responsable administratif et de gestion du personnel
Responsable du recrutement
Responsable RH

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Bachelor Conseiller Financier - Banque Assurances

Le Conseiller Financier gère un portefeuille de clients auprès desquels il doit promouvoir des services, des produits bancaires, d’assurances et d’immobiliers proposés par l’établissement pour lequel il travaille.

L’activité du Conseiller Financier s’exerce en contact avec les clients au sein d’agences bancaires, de cabinets d’assurances, d’organismes de crédits, de cabinets conseils, d’agences immobilières.

En fonction de son expérience professionnelle, il peut conseiller une clientèle de particuliers, de professionnels (commerçants-artisans, professions libérales, agriculteurs) ou de dirigeants d’entreprises.

Objectifs de la formation :

Auditer les risques juridiques et financiers
Proposer des produits et services bancaires (placement, crédit, épargne) aux clients particuliers
Promouvoir un investissement immobilier
Déterminer la solution de financement aux professionnels
Préconiser une assurance-vie
Assurer les dommages causés aux biens et aux personnes

Profil :

Rigueur
Sens des responsabilités et de l’éthique
Capacités relationnelles
Sens de la négociation et du conseil
Goût des chiffres

Métiers visés :

Chargé de clientèle particuliers
Conseiller assurances
Chargé de clientèle entreprises
Conseiller bancaire
Courtier

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Bachelor Chargé de Développement Commercial et Marketing

En lien avec la direction marketing et/ou des ventes de l’entreprise, le Chargé de Développement Commercial et Marketing contribue au développement des produits ou services de son entreprise dans un contexte national ou international, en lien avec les services du marketing d’une part, et des ventes de l’autre.

Il applique et met en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise dans sa ou ses zones d’intervention.

Il participe à la conception et à la préparation des actions de marketing opérationnel de l’entreprise.

Objectifs de la formation :

Préparer des plans de développement
Organiser et suivre des actions commerciales et de marketing opérationnel
Collaborer avec les acteurs internes et externes en mode projet
Gérer les budgets des actions mises en œuvre

Profil :

Force de conviction
Sens de la relation commerciale et du service client
Sens de l’écoute
Rigueur et organisation
Qualités rédactionnelles

Métiers visés :

Attaché commercial
Chargé de clientèle
Responsable de la relation client
Chargé de développement commercial
Chargé de projet marketing

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Bachelor Responsable du Développement des Affaires

Le Responsable du Développement des Affaires a en charge un périmètre dont il doit développer le potentiel d’affaires.

Responsable du développement d’un secteur géographique, d’un portefeuille de comptes et en particulier de grands comptes, d’une agence commerciale, il travaille exclusivement avec une cible de professionnels, utilisateurs, revendeurs-distributeurs ou prescripteurs.

Expert de la négociation complexe, doté d’une solide capacité relationnelle, d’une vision stratégique sur son périmètre d’activité et du sens du résultat sur le long terme, il est un acteur incontournable du développement de son entreprise.

Objectifs de la formation :

Construire le plan d’action commercial
Déployer le plan d’action commercial cross et multicanal de détection d’opportunités
Négocier des accords contractuels complexes
Piloter la qualité et la performance de l’action commerciale sur le périmètre en responsabilité

Profil :