L’EMLV partenaire de l'École militaire Saint Cyr

Les étudiants de 5ème année de l’EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci), école de commerce post-Bac, peuvent désormais accéder au programme de l’École militaire de Saint Cyr et passer 6 mois intensifs en Formation au leadership et aux situations difficiles (formation de base des élèves officiers français).

EMLV, partenaire du Programme Grandes Ecoles de l’Armée de Terre

Depuis quelques années, l'école des officiers de Saint Cyr permet à des étudiants issus des Grandes Ecoles de participer au programme de formation des élèves officiers.

Dès la rentrée 2015, les étudiants en majeure de l'EMLV peuvent aujourd’hui candidater à ce programme, leur offrant un apprentissage réel du commandement. Les étudiants retenus auront le privilège d’accéder à une pratique du leadership et s’aguerrir à des situations difficiles.

Déroulement du Stage militaire

Ce stage, participant à la validation de la scolarité des étudiants (crédits ECTS), est réservé à certaines grandes écoles choisies par le bureau Recrutement de l’Armée de Terre.

Le stage se déroule entre fin janvier et fin juillet.

Les étudiants retenus perçoivent une rémunération d’environ 1 000€.

Ce stage se compose en 3 temps :

6 semaines de formation initiale aux Ecoles de Saint-Cyr Coëtquidan ;

4 semaines en écoles d’application (artillerie, infanterie, arme blindée cavalerie ou génie) ;

3 mois en régiment (2°REP, 13°RDP, RICM…).

Fin juillet, les stagiaires se verront remettre leur galon de sous-lieutenant lors du triomphe des Ecoles de Saint-Cyr Coëtquidan.

© École Militaire Draguignan

Ce stage militaire donne une connaissance concrète de l’armée de Terre au moyen d’une immersion dans les écoles (Écoles de Saint-Cyr Coëtquidan et école d’application, 10 semaines) et dans les unités opérationnelles de l’armée de terre (3 mois).

Au cours de ce stage, les étudiants stagiaires développent :

l’aptitude au commandement sous les différents aspects du chef, de l’éducateur et du communicant

l’aptitude à la gestion du stress et à la prise de décision en situation d’urgence et de crise

l’esprit d’équipe et le goût de l’effort à travers l’engagement physique individuel et collectif

des qualités de management en situation sur la base des connaissances techniques militaires.

Les étudiants vivent une expérience très riche dans un milieu unique en étant placés en situation de commandement dans des situations variées. Dans le cadre du travail en équipe, ils développent l’esprit de groupe, de cohésion et le sens des relations humaines. Ils acquièrent des savoir-faire dans le domaine de la stratégie, du leadership et de la prise de décision. En étant immergés dans le monde militaire, ils développent les savoir-être spécifiques à l’institution militaire que sont notamment le sens du devoir et de la responsabilité, la rigueur, le dynamisme, l’esprit d’équipe et des qualités d’ouverture d’esprit nécessaires pour les fonctions qu’ils occuperont après leurs études. Ils tissent des liens personnels et durables avec des militaires ayant fait le choix de la carrière d’officier.

Conditions de candidature

Le Stage concerne au maximum 30 étudiants (toutes écoles confondues) sélectionnés par le bureau Recrutement de l’Armée de Terre.

Pour candidater et optimiser ses chances de sélection, il faut être sportif et bien dans sa tête et :

Jeune diplômé de Master 2 ou titulaire d’un master 1 ;

Inscrit dans une des écoles partenaires de nationalité française ;

En règle avec les obligations du code du service national ;

Apte médicalement ;

Ne pas avoir été condamné à la perte des droits civiques ou à l’interdiction d’exercer un emploi public ;

Avoir envie de nouveaux défis ;

Etre actif et entreprenant, rigoureux et volontaire ;

Se reconnaître dans les valeurs de l’armée de terre : esprit d’équipe, professionnalisme, et sens du devoir…

Chercher une formation à la prise de décision et à la prise de risque, outils indispensables pour son avenir professionnel ;

Avoir envie de commander, de diriger des hommes ;

Désirer connaître la fraternité d’arme, l’esprit de corps et la cohésion, moteurs de la motivation qui permet de relever les défis collectivement ;

Chercher un tremplin pour son entrée dans la vie active et un stage associant une pratique sportive ;

Vouloir développer des compétences clés pour le secteur professionnel dans lequel on souhaite s’épanouir ;

Etre motivé, audacieux et capable de servir pleinement les intérêts de la France, tout en se préparant à son entrée sur le marché du travail.

Les candidats présélectionnés sont alors dirigés vers le CIRFA à proximité de leur domicile afin d’y constituer leur dossier et prendre les rendez-vous pour la visite médicale d’aptitude et les tests sportifs.

Une fois les évaluations effectuées, le bureau recrutement édite la liste des étudiants retenus.

« Dans un premier temps, ce sont les étudiants de l’École de Management du Groupe Léonard de Vinci qui sont intégrés dans ce programme. Ils pourront ainsi témoigner et sans aucun doute permettre à des étudiants de l'ESILV et de l'IIM de suivre», précise Philippe Spach, Responsable du Département RH et de la Majeure Management et RH de l’EMLV.