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La soirée de recrutement Plug&Work Paris spéciale métiers de la Distribution/Commerce et IT/Consulting aura lieu mardi 13 octobre au Salon des Miroirs de 19h à 22h. La principale originalité de la soirée repose sur le fait qu’aucun CV n’y circule. L’accent y est mis sur la rencontre humaine, le savoir-être avant le savoir-faire afin de booster votre carrière de façon originale et efficace.

Les étudiants de 5ème année de l’EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) peuvent désormais accéder au programme de l’École militaire de Saint Cyr et passer 6 mois intensifs en Formation au leadership et aux situations difficiles (formation de base des élèves officiers français).

L’ISCID-CO organise le 1er octobre la 2ème édition de la course d'obstacle "Run & Fun" sur son campus de Longuenesse. La "Run & Fun" est un moment ludique et sportif qui se partage avec le plus grand nombre. Elle fait partie des projets sportifs de l'ISCID-CO et promeut la nouvelle filière "Marketing du sport à l'international" de l'ISCID-CO.

Le forum Alsace Tech, le plus grand salon de recrutement emplois + stages du Grand Est est de retour pour sa 8ème édition. Étudiants bac+3 à bac+8 et jeunes diplômés des Écoles d’ingénieurs, de management et d’architecture et des universités d’Alsace, jeudi 15 octobre, venez développer votre réseau professionnel !

Pour la rentrée 2015, ce sont près de 3 500 élèves des 3 écoles du Groupe Léonard de Vinci (l'ESILV, l'EMLV et l'IIM) qui vont découvrir le travail en équipes mixtes. Le Groupe Léonard de Vinci est le seul groupe à proposer la transversalité à cette échelle, et ce, au niveau post-bac : tous les élèves sur les 5 années de leur formation (environ 20% du cursus, soit une année de travail en commun).

Les 4 ESUP (Écoles SUPérieures de Commerce et de Management, basées à Paris, Laval, Rennes et Vannes intégrées au Groupe Actual) ouvriront à la rentrée de septembre 2015 sur la base d’un nouveau concept : l’écolemploi. Celui-ci est totalement orienté sur l’employabilité des jeunes et s’appuie sur une ligne de conduite : l’éducation à l’entreprise. L’offre pédagogique ESUP va désormais s’attacher à renforcer les filières et à cautionner, pour chaque jeune, l’employabilité à chaque étape du cursus autour d’un projet professionnel construit et validé. 

Les soirées de recrutements Plug&Work de Moovijob vous permettent d'intéragir avec des managers et recruteurs autour d’un cocktail dînatoire et dans une ambiance décontractée. Ces afterworks de recrutement sans CV vous permettront de booster votre carrière de manière originale et efficace en compagnie d’une centaine de recruteurs actifs sur les secteurs de l’IT/Consulting/Ingénierie, aux métiers de la Distribution, de la Vente et du Commerce ainsi que de la Banque-Assurance !

La maîtrise de l'anglais est indispensable pour décrocher un 1er job et plus encore, pour évoluer. Toujours soucieux de l'employabilité future de ses étudiants, le Pôle Universitaire Léonard de Vinci (EMLV, l'ESILV et l'IIM) s'est associé à Simulang, le seul éditeur de logiciel à proposer un Serious Game Professionnel pour l'apprentissage et le perfectionnement de l'anglais professionnel.

Les étudiants en deuxième année, spécialisation et Supply Chain Management, de l’ESCE - École Supérieure du Commerce Extérieur découvrent les subtilités des métiers de la logistique ; la société Toys ’’R’’ Us a ouvert ses locaux pour accueillir une classe de l’école.

A la rentrée 2015, l'ISG - Institut Supérieur de Gestion permettra aux étudiants d'effectuer leur Master 1 et/ou Master 2 en alternance. Ce programme, reposant sur un socle académique de haut niveau, donnera accès aux étudiants à des missions à fortes responsabilités et leur permettra, par conséquent, de se familiariser au monde de l'entreprise.

En partenariat avec POLYTECH WEB, l'IPAC BACHELOR FACTORY organise un JOB DATING spécial COMMUNITY MANAGER mercredi 1 Juillet et jeudi 2 Juillet. Vous avez des qualités rédactionnelles, vous êtes capable de mettre en place une stratégie social média et vous savez animer des pages sur les réseaux sociaux : Saisissez votre chance en venant rencontrer nos partenaires !

Les 2 et 3 juillet prochains, 10 étudiants en contrat de professionnalisation à l’ISCID-CO et 3 étudiants en Master Management Portuaire et Maritime à l’ULCO participeront à la formation du C.A.S.E - Centre Atlantique de Shortsea shipping Européen - consacrée au transport multimodal.

 #EfhTrip - L'EFHT lance son grand défi sur Facebook pendant toutes les vacances d’été exclusivement réservé aux étudiants de la future promo 2015/2016. Le principe du défi : se prendre en photo avec le t-shirt de l’EFHT dans n’importe quelle partie du globe comme arrière plan. La photo qui aura le plus de likes au 31 Août 2015, gagnera le voyage organisé par l'EFHT l'année prochaine !

Encourager l'entrepreneuriat, honorer et soutenir financièrement les étudiants porteurs de projets : c'est dans cet esprit que l'ISEG Group (ISEG Business & Finance School et ISEG Marketing & Communication School) a créé en 2010 le challenge « OPEN ISEG » ; un tremplin exceptionnel pour les jeunes porteurs de projetscar au-delà de la récompense financière, le concours permet aux lauréats de se faire connaître auprès des professionnels.

Depuis 2010, l'Association Artem Entreprises organise chaque année le Challenge Startem qui récompense les meilleurs projets des Ateliers Artem réalisés par les étudiants des 3 Ecoles de l’Alliance :  l'École nationale supérieure d'art de Nancy, ICN Business School Nancy-Metz et Mines Nancy.