Afin de présenter aux étudiants les différentes formations proposées, l’Institut Supérieur d’Etudes en Alternance du Management, membre du groupe HEMA, vous accueille à sa journée PORTES OUVERTES le SAMEDI 11 FEVRIER 2012 le matin de 9h00 à 12h00 et l'après midi de 14h à 17h.

Pour la rentrée 2012, l’EM Normandie fait évoluer son programme Bachelor en Marketing et Affaires Internationales en un programme Bachelor en Management International. Généraliste, professionnalisant et résolument ouvert sur le monde, cette formation délivre un diplôme d’enseignement supérieur en Management International Bac+3.

Afin de présenter aux étudiants les différentes formations proposées, l'Ecole Supérieure de Management en Alternance vous accueille à sa journée PORTES OUVERTES le SAMEDI 11 FEVRIER 2012 le matin de 9h00 à 12h00 et l'après midi de 14h à 17h. 

Rencontrez les directeurs des meilleurs Masters Spécialisés français et internationaux à l'occasion du Salon Access Masters à PARIS le samedi 28 janvier 2012, à l'Hôtel Concorde Lafayette.

L’institut Mac Luhan, l’école de communication de l’Ircom (Angers), propose dès la rentrée de septembre 2012 une nouvelle option consacrée à l’e-réputation. Cette option vient enrichir l’offre de son bac+5 de communication, en plus d’une option accompagnement du changement. 

Après la fusion entre l'ESC Lille et le CERAM Sophia-Antipolis en 2009, qui avait donné naissance à SKEMA Business School, c'est au tour d'Euromed Marseille et de Bordeaux Ecole de Management de rentrer dans la course au gigantisme.

A tous les étudiants déçus par le choix de leur première orientation après le bac, l'Ipag propose une Rentrée le 1er février 2012 pour redémarrer leurs études en 1ère année d'école supérieure de commerce. Ils pourront réintégrer ensuite la 2ème année "classique" dès la rentrée prochaine en septembre 2012 !

L'ISEG Marketing & Communication School développe sa dynamique nationale en organisant une semaine thématique sur ses 7 campus de France (Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg, Toulouse), autour des nouveaux métiers du marketing et de la communication, du 28 novembre au 3 décembre 2011.

La concurrence exacerbée entre écoles de commerce, aussi bien en France qu'au niveau européen et international, est à l'origine de l'explosion des frais d'inscription de la grande majorité des écoles françaises. 

Le CEFAM propose à ses étudiants 4 nouvelles possibilités d'étudier aux Etats-Unis pour l'obtention d'un double diplôme MBA franco-américain : L'université de Valapairso dans l'Indiana, L'université de Kean à Newark, L'université de Northeastern à Boston et L'université de Temple à Philadelphie.

Le Concours Ecristart - la banque d'épreuves communes des Bachelors des 6 écoles de commerce post-prépa Ecricome - fait peau neuve en 2012 et se nomme désormais Bachelor Ecricome.

Créé en 1992 à Sophia-Antipolis, le Mastère Spécialisé (MS) Ingénierie et Gestion Internationale de Patrimoine est rapidement devenu une référence dans son domaine et compte aujourd’hui près de 500 diplômés. Le salaire moyen des diplômés 2011 avoisine les 40000€ annuels et près de 90% des étudiants ont trouvé un emploi dès l’obtention de leur diplôme. 

Le Concours Atout +3, qui permet aux étudiants de terminale ou aux titulaires du bac d'intégrer le programme Bachelor des écoles de commerce de l'association Passerelle, annonce l'arrivée de 2 nouvelles écoles ainsi qu'une nouvelle organisation des sessions de recrutement pour l'année 2012.

L'EDC Paris (Ecole des Dirigeants et Créateurs d'Entreprise) a intégré le réseau Passerelle ESC, ce qui se traduira par sa participation aux concours d'admission parallèles Passerelle 1 et Passerelle 2 dès 2012.

Le programme Grande Ecole de l'Ecole de Management de Normandie (EM Normandie) a obtenu l'accréditation EPAS pour 3 ans. L'EFMD, organisime qui gère les accréditions et labels EPAS et EQUIS, récompense ainsi l'école normande qui rejoint l'ESC Dijon, l'ESC Montpellier, l'ESC Rennes, l'EM Strasbourg, l'Essca (Angers), l'ESC Pau et l'ESC La Rochelle, dont les programmes sont accrédités EPAS.

Seul fait notable du Top 10 des écoles de commerce françaises selon le choix des étudiants de classes préparatoires, Reims Management School passe devant Rouen Business School et se hisse à la 8ème place. Dans le Top 20, on peut noter la montée de SKEMA Business School (le campus de Lille gagne une place en 12ème position, tandis que le campus de Nice gagne 2 places) et la montée en puissance régulière de l'ESC Rennes qui gagne 1 place chaque année depuis 2009.

Aujourd’hui le Groupe Sup de Co La Rochelle propose 9 filières dispensées au rythme de 3 semaines en entreprise et une semaine à l’école dans le cadre soit d’un contrat de professionnalisation, soit d’un stage en entreprise. Ces formations sont accessibles aux étudiants de dernière année des programmes Bachelor Business et Tourisme et 3èmes Cycles.

Qu’elle soit « grande » ou non, une école de commerce bien choisie ouvre beaucoup de portes en termes de carrière. Si les plus reconnues vous semblent inaccessibles, il en reste environ 200 autres en France pour faire votre bonheur professionnel ! Après le bac ou 2 ans de « prépa », sur concours ou sur dossier : il vous faudra vous renseigner précisément sur les cursus proposés et les mettre en parallèle avec votre projet. Quoi qu’il en soit, en vous orientant vers ce type d’études, vous aurez peu de chances de vous tromper vraiment. Nous avons, pour vous, listé les 8 principales motivations qui animent les étudiants – ou futurs étudiants – en école de commerce. 

La crédibilité d’une école de commerce proportionnelle aux frais de scolarité demandés ? Qu’on admette ou non cette hypothèse, le fait est que ces formations très complètes (management, gestion, marketing, finance, ressources humaines, communication, etc.) coûtent de plus en plus cher. Les étudiants continuent pourtant de se bousculer aux concours d’entrée.

IONIS Education Group annonce la création de Sup’Internet, l’école supérieure des métiers de l’Internet, qui proposera des formations-métiers débouchant sur 3 bachelors : un bachelor développement et technologies du web, un bachelor design graphique et contenus et un bachelor business et management Internet.

Passant « à la vitesse supérieure », l’ISEG va évoluer d’une école à trois programmes dans 7 villes de France (Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg, Toulouse) vers un modèle plus international. Désormais un groupe : l’ISEG Group, développera à partir de la rentrée 2011, 3 écoles différentes, autonomes, aux ambitions clairement définies, et dans ses différentes villes.

La journée d’intégration des nouveaux étudiants du Groupe ESC Troyes se veut citoyenne : les 650 nouveaux intégrés aux programmes ESC, INBA, EMVOL, ESAA et les étudiants internationaux vont collecter des fonds pour l'association ELA.

RISE, Réseau des Instituts Supérieurs de l’Entreprise, lance, le mardi 18 octobre prochain, une session de « recrutement » Apple. La célèbre firme américaine de l‘emblématique feu Steve Jobs recrute des étudiants et anciens étudiants RISE pour intégrer des postes en CDI. Save the date !

Le baromètre annuel Grandes Ecoles publié chaque année par TNS SOFRES mesure l'attractivité des entreprises auprès des jeunes diplômés des écoles de commerce et des écoles d'ingénieurs. Au total 441 étudiants, issus de 24 écoles de commerce et 32 écoles d'ingénieurs, ont été interrogés cette année.

Que vous cherchiez une stage ou un emploi, vous n’échapperez plus à Viadeo, Linkedin et autres Twitter. Leurs atouts sont réels. Leurs pièges aussi. Et leur efficacité directe… à relativiser.

Aborder un tel sujet en entretien fait souvent peur aux candidats. D’un autre côté, un candidat qui ne parlerait pas de salaire risquerait de paraître un peu trop docile auprès du recruteur. L’art de négocier son salaire n’est pas facile à maîtriser. Voici quelques conseils pour vous préparer le mieux possible à aborder ce point crucial de l’entretien de recrutement.

Votre lettre sera peut-être la 150ème que ce recruteur va lire depuis qu’il est arrivé au bureau ce matin. Mettez-vous à sa place cinq minutes et évitez tant que faire se peut, les erreurs qui énervent…

• Enregistrer son CV,
• Définir ses critères de recherche (d’offres d’emploi).

Est-ce que les diplômés de 2009 – promotion « crise » - ont trouvé du travail ? C’est la question à laquelle répond l’Institut de sondage TNS Sofres* sur une commande du haut-commissariat à la Jeunesse. Après enquête, on apprend que 40% cherchent encore un emploi.